영화 <인턴>의 시니어인턴
넷플릭스 추천 영화 <인턴>에 시니어 인턴 제도가 등장한다. 영화 <인턴>은 시니어 인턴의 장점을 잘 보여준다. 시니어 인턴 제도는 고령자 대책으로 60세 이상 구직자에게 취업 기회를 제공하는 제도이다. 국가에서도 급여를 제공하기 때문에 기업도 인건비를 줄일 수 있다. 이를 위해 시니어 인턴 제도를 도입했다. 영화 <인턴>은 그런 시니어 인턴의 좋은 예를 보여준다. 주인공은 젊은 직원들에게 수십 년 동안 축적된 업무 노하우를 가르친다. 잘 활용하면 좋은 제도지만 대부분의 기업은 인건비 절감을 목적으로 인턴십을 실시한다. 결과적으로 그들은 전공보다 단순한 작업에 더 많은 시간을 소비한다. 시니어 인턴십은 좋은 시스템이다. 영화와 현실은 다르고 사람마다 요구하는 바도 다르지만 영화가 우리에게 좋은 방향을 제시해 준 것 같다.
젊은 사장과 경험 많은 인턴이야기 영화 <인턴>
은퇴한 지 얼마 되지 않아 벤은 아내와 사별하게 된다. 그 후에는 자신이 하고 싶은 일을 하며 열심히 산다. 하지만 아무리 노력해도 마음 한구석이 텅 비어 있다. 그러던 중 한 의류회사에서 인턴을 채용하는 것을 보게 된다. 공고에서는 이력서가 아닌 자기소개서 영상을 보내야 했고, 벤은 깔끔하게 준비해서 영상을 보냈다. 줄스는 창립 2년도 되지 않은 기간 동안 200명 이상의 직원을 보유한 성공적인 회사를 이끄는 젊은 여성 CEO이다. 줄스는 하루 종일 일을 하고 있지만 자기 관리가 철저하다고 한다. 그러나 그녀는 항상 회의에 늦었다. 그 후, 벤의 면접이 있는 날이었다. 줄스의 비서인 카메론은 시니어 인턴십에 대해 이야기한다. 인턴십은 현재 모집 중이며 지원자 중 한 명이 줄스에게 배치될 것이라고 말했다. 줄스는 시니어 인턴십은 긍정적으로 생각한다. 그러나 그녀는 그 이야기를 잊어버렸고 줄스는 그에게 인턴을 보내지 말라고 말한다. 면접을 통과한 벤은 출근을 하게 된다. 첫 출근 날 벤은 줄스와 인터뷰를 한다. 인터뷰에서 줄스는 벤을 다른 부서로 보내려 한다. 하지만 벤은 이를 거부한다. 줄스는 필요한 것이 있으면 벤에게 메일을 보내겠다고 한다. 벤은 이메일을 기다리지만 이메일은 다음 날에도 오지 않았다. 벤은 직정에서 할 수 있는 작은 일들을 찾기 시작하고, 그의 남다른 친화력은 그를 동료들과 더 가깝게 만들고 많은 사람들을 끌어들인다. 벤은 또한 직장에서 피오나라는 회사 안마사와 사랑에 빠지게 된다. 그러던 어느 날, 카메론은 줄스에게 투자자들은 줄스의 경영 스타일보다 경험 많은 CEO가 비즈니스를 운영하기를 원한다고 말한다. 이에 혼란스러워하는 줄스를 보고 벤은 줄스를 도우려 하고 줄스를 도울 방법을 찾는다. 벤은 회사의 문제 상자더미를 정리한다. 시간이 흐르고 회사에서는 모두가 벤을 좋아하게 된다. 회사에서 일하는 동안 그는 줄스의 운전기사가 술을 마시는 것을 목격한다. 벤은 운전기사를 설득하고 돌려보낸다. 그리고 그는 줄스의 차를 직접 운전한다. 다음 날, 술을 너무 많이 마신 운전기사는 일하러 갈 수 없었고, 벤은 다시 운전대를 잡았다. 벤은 줄스에게 많은 도움이 되었다. 그리고 줄스가 야근을 하게 되어 벤도 야근을 하게 된다. 벤은 야근 때문에 피오나와의 데이트를 취소한다. 야근을 하면서 둘은 이야기를 한다. 벤은 40년 동안 한 회사에서 근무했으며 심지어 부사장까지 역임했다. 그들은 이야기를 나누면서 친구가 되기 시작한다. 다음 날 줄스는 카메론에게 운전기사를 바꿔달라고 요청한다. 하지만 새로운 기사는 형편없었다. 줄스는 자신이 한 일을 후회하고 벤에게 사과한다. 그리고 다시 일을 해줄 것을 요청한다. 이들의 다음이 궁금하다면 넷플릭스에서 영화 <인턴>을 보는 것을 추천한다.
넷플릭스 추천 영화 <인턴> 감상평
넷플릭스 추천 영화 <인턴>을 봤다. 영화 <인턴>은 나에게 재미와 즐거움을 주었다. 그리고 벤의 사회생활 노하우를 배울 수 있었다. 벤은 우리가 사회에 나갈 때 어떤 태도를 가져야 하는지를 보여준다. 벤은 남다른 친화력과 재치 있는 입담, 40년 경력의 노하우를 겸비한 훌륭한 인물이다. 나도 벤처럼 되고 싶다. 우리나라에도 벤처럼 시니어 인턴을 하는 사람이 있다. 시니어 인턴직은 대부분 인건비 절감과 정부 일자리 창출 사업을 통해 창출되는 일자리다. 즉, 경험을 살린 채용보다 실적을 위한 채용이 많다. 시니어 인턴을 잘 활용하면 젊은 친구들의 사회생활을 돕고 멘토의 역할까지 할 수 있을 것으로 기대된다. 우리나라도 영화 <인턴>처럼 노인과 젊은이가 서로 돕고 상생하는 미래를 꿈꾼다.
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